Müge Cantekin, 1999 yılında Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olduktan sonra, yüksek lisansını burslu olarak İngiltere’de Northampton Üniversitesi’nde Yönetim Organizasyonu bölümünde tamamlamıştır. İngiltere’de olduğu bu dönem içerisinde üniversitenin kurumsal danışmanlık merkezinde, pekçok yönetim eğitimine katılmıştır. Kariyerine İzgoren & Akın eğitim ve danışmanlık şirketinde eğitmen ve araştırma geliştirme koordinatörü olarak başlamıştır. 2001 yılı itibariyle bu şirket bünyesinde çeşitli kurum ve kuruluşlara eğitimler vermeye başlamıştır. Yine aynı süre içerisinde GAP İdaresi yeniden yapılandırma projesi kapsamında yer almış ve kurum yönetici ve çalışanlarının eğitim programlarının tasarlanmasında ve eğitimlerin verilmesinde önemli roller üstlenmiştir. 2003 yılında Uluslararası Çalışma Örgütü’nde (ILO) çalışmaya başlamıştır. Burada öncelikli olarak Avrupa Birliği fonlarıyla gerçekleştirilen Türkiye Tekstil Sektörü İşçi-İşveren İlişkileri projesi ekibinde yer almış ve aynı zamanda proje kapsamında farklı illerde eğitimler vermiştir. Tekstil sektöründe işçi ile işverenlerin diyalogunu güçlendirmeyi hedefleyen projelerde roller üstlenmiştir. AB fonlarıyla gerçekleşen ve Romanya, Bulgaristan ve Türkiye’yi içine alan Sosyal Denetleme Projesinin Türkiye ayağının danışmanlığını üstlenmiştir. 2005 yılında projenin başarıyla tamamlanmasının ardından kariyerine serbest danışman ve eğitmen olarak devam etme kararı almıştır. 2010 yılında profesyonel çalışmalarına girişimci kimliğini ekleyerek “Bireyselden kurumsala olumlu değişim ve gelişim” ilkesiyle Cantekin Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk’ u kurmuştur.
Kariyerine ilk başladığı günden itibaren kişiler arası ve örgütler arası iletişim ve güven geliştirme, koçluk becerileri, sunum teknikleri, eğitimcinin eğitimi, takım çalışması, motivasyon, ilişki yönetimi ve çatışma yönetimi alanlarında uzman olarak eğitim ve danışmanlık projelerinde yer almıştır. Bu yıllar içerisinde bir yandan Türkiye’de kendi sektöründe önemli yere sahip birçok kurum ve kuruluşun liderlerinin ve çalışanlarının olumlu gelişimine destek verirken, diğer yandan da birçok organizasyonun ve bireyin veriminin artmasında rol oynamıştır. Bugüne kadar Türkiye çapında verdiği eğitimler ve konferanslarla sayısız kişiye ulaşmış ve olumlu izler bırakmıştır.
Müge Cantekin, uzmanlık alanlarına ek olarak ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) onaylı Kanada merkezli Adler International Learning ile koçluk sertifikasyon eğitimlerini tamamlamıştır. Uluslararası Koçluk Federasyonu’ndan onaylı bir yönetici koç olan Cantekin, olumlu değişim ve gelişim ilkesinden hareketle verdiği koçluk hizmetlerinde, bireylerin kendi yaşamlarında ve çalıştıkları şirketlerin vizyon ve hedeflerinde istenilen olumlu sonuçlara ulaşılmasını kolaylaştırmaktadır.
Organizasyonların ve bireylerin gelişimine destek verebilmenin sürekli öğrenmeden geçtiğine olan inancıyla, bu yolculukta alan tecrübe ve bilgisine ek olarak bilimin de desteğini almak ve yaymak amacıyla Başkent Üniversitesi’nde Yönetim ve Organizasyon alanında doktora programı tamamlamıştır. Doktora çalışmaları ve sonrasında ayrıca bireyler arası ve örgütler arası güven gelişimi konusuna yoğunlaşmıştır. Gerçek iş yaşamı ve yönetim alanında yapılmış bilimsel araştırmaların buluştuğu kitabı üzerindeki çalışmalarını sürdürmektedir. Bu çalışmalarıyla eş zamanlı olarak, Dr. Müge Cantekin AB projelerinde uzman ve eğitmen olarak rol almaktadır. Ekonomi Bakanlığı tarafından yürütülen Kümelenme Projesi’nde Güven ve İşbirliği üzerine çalışmaları ile değer yaratmış ve küme şirketler arasında güven gelişiminin kolaylaşması ve işbirliğinin veriminin artmasına yönelik çalışması ilgi görmüştür. Toplumda gençlerin ve çocukların, ve onlara etki eden bireylerin kişisel gelişimi için gönüllü projelerde yer almaya önem vermektedir.
Müge Cantekin bir kız çocuğu annesidir.
